Рабочие ссылки букмекерских контор
# Букмекер   Рейтинг Моб.
версия
Русский
язык
Бонус Сайт БК
1 1xBet   10/10     5 000 RUB
2 Melbet   10/10     100%
3 PariMatch   10/10     2 500 RUB
4 Mostbet   9/10     20% от депозита
5 Лига Ставок   10/10     500 RUB
6 Fonbet   8/10     Аванс. ставка

Контракт на 0 5 ставки


Работодатель не вправе отказывать в Трудовом Договоре на полставки определенным группам работников, если среди них есть:. При отказе работодателя сотрудники из этих категорий вправе обратиться в суд, но практика показывает, что необходимость этого почти никогда не возникает.

Трудовой договор на 0,5 ставки (образец)

Оформить трудовой договор на 0,5 ставки невозможно в некоторых ситуациях, хотя закон не описывает все возможные ситуации. В большинстве других ситуаций перевести сотрудника на 0,5 ставки вполне реально, но исключительно по обоюдному согласию.

Вы как работодатель не должны пренебрегать данным условием. На самом деле я выше уже написал три случая при которых такой договор просто необходим.

В основном это касается матерей и опекунов. Если выше перечисленные случаи не ваш вариант, но вам нужно перейти на работу на 0,5 ставки, то лучше всего написать заявление на имя руководителя и получить его одобрение. Для беременных, матерей с маленькими детьми и опекунов действует Статья 93 ТК РФ о невозможности отказа в заключении такого договора. После того как с работником заключен договор на полставки производятся выплаты заработной платы в пропорциях к фактически отработанному времени.

Допустим, что работница трудится в сельской местности, а при таких условиях труда продолжительность ее рабочей недели составляет 36 часов. Исходя из этого мы можем сказать, что полставки для такой работницы — это 18 рабочих часов в неделю.

Если ее заработная плата при полном окладе 50 рублейто при рабочем режиме на 0,5 ставки она получит по итогам рабочего месяца 25 рублей. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют пользователя.

В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.

Информационно-правовая система Форум Обмен документами. Контакты Войти или Зарегистрироваться. Запомнить на этом компьютере.

Главная ИПС Нормативка. Рубрика : Делопроизводство Ответов : Оценок.

Пишется ли в трудовой книжке 0.5 ставки?

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:. Идет отправка уведомления Dismantler [e-mail скрыт] Беларусь, Минск. Написал сообщение Написать личное сообщение Репутация: Butterfly гость. Порталы для специалистов.

Бухгалтеру Экономисту Юристу. Почему количество HR-сотрудников, выполняющих примерно равный объем работы в разных компаниях, сильно отличается? Из-за разной квалификации HR-ов Из-за специфики отрасли или компании Из-за скупости или щедрости руководства Из-за отсутствия четких HR-стандартов Посмотреть результаты.

Отличия трудового договора для работника на 0,75 ставки

Чем прежде всего руководствоваться, рассчитывая численность HR-ов в компании? Накопленным опытом похожих компаний бенчмаркинг Задачами, которые поставлены собственной компанией Результатами исследований Посмотреть результаты. Какое соотношение HR-ов к количеству персонала вы считаете приемлемым? Как вы относитесь к концепции HR-zero? С энтузиазмом, HR-функции можно автоматизировать, передать линейным руководителям или на аутсорсинг С осторожностью, можно пробовать но без фанатизма Со скепсисом, без HR-ов не обойтись Посмотреть результаты.

Статистика форума. В трудовой книжке работнику принятому на 0,5 ставки делается запись о приёме на работу, так же обязательно указывается должность в которой он принят. Отметки о том, на сколько процентов от ставки принят работник на работу в трудовой книжке не делаются. Если вы у нас впервые: О проекте FAQ. Пишется ли в трудовой книжке 0.

Божья коровка [K] 3 года. Указывают ли в трудовой книжке, что работник принят именно на 0,5 ставки полставки? А вот в трудовом договоре, в расчетке, в справке НДФЛ - объем ставки указан. Ставки обозначаются в справках НДФЛ.

Go Green [K] 2 года. Мне сделали запись о приеме на работу и должность, а также запись когда увольнялась. То есть, не обязательно работать на полную ставку, чтобы была сделана запись в трудовой. А на какой процент от ставки работаешь, в трудовой книжке не указывают. Бекки Шарп [70K] 3 года. Смотрите также:. Как потребовать от работодателя внести запись в трудовую книжку?

Почему россияне так цепляются за трудовую книжку? Кадровик смотрит последнюю запись или всю трудовую книжку? Каким сотрудникам в году можно заводить бумажные трудовые книжки? Где трудовая книжка на Госуслугах? Где найти трудовую книжку на Госуслугах?

Кого в РФ старые трудовые книжки не устраивают? Сотрудник выбрал электронную трудовую книжку. Какой будет последняя запись? Стоит ли отказываться от ведения бумажной трудовой книжки с 1 января ?